Corso “Formazione dei lavoratori rischio basso” (8 ore)

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio basso così come individuate all’allegato 2° dell’Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007):

G) Commercio all'ingrosso e al dettaglio. Riparazione di autoveicoli e motocicli.
I) Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione.
1) Attività finanziare e assicurative [...]
2) Attività immobiliari.
3) Attività professionali, scientifiche e tecniche [...]
J) Servizi di informazione e comunicazione [...]
R) Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento [...]
1) Altre attività di servizi [...]
2) Attività di famiglie e convivenze [...]
3) Organizzazioni ed organismi extraterritoriali.

• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
• Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;
• Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;
• Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Nessun requisito.

Il corso è strutturato in un modulo di "Formazione Generale" di 4 ore uguale per tutti i lavoratori erogabile in modalità e-learning [...] secondo le nuove disposizioni previste dall’Accordo Stato Regioni n.128 del 07 luglio 2016.
Ore totali: 8
Modalità: E-LEARNING:
Formazione generale: E-learning: 4 ore
Formazione specifica: E-learning: 4 ore

• Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Concetti di rischio
• Il Sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008
• Danno, Prevenzione, Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

• Rischi infortuni
• Rischi meccanici generali
• Rischi specifici (elettrici generali, cadute dall’alto, esplosione, chimici, cancerogeni, biologici...)
• Macchine e attrezzature
• Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri
• Etichettatura
• DPI e organizzazione del lavoro
• Sorveglianza sanitaria
• Ambienti di lavoro
• Segnaletica
• Emergenze
• Procedure di sicurezza e rischio specifico
• Procedure di esodo e incendi
• Primo soccorso
• Incidenti, infortuni mancati, altri rischi

La verifica dell'apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.

Attestato di frequenza “Formazione dei lavoratori rischio basso”.

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.

Il corso è erogabile interamente in e-learning secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità.