Destinatari

• Responsabili del personale

• Professional

• Addetti dell’area risorse umane

Obiettivi e finalità

• Fornire le competenze necessarie a realizzare al meglio gli obiettivi

• Fornire un quadro storico dell’evoluzione del diritto del lavoro e del

• Illustrare le norme che disciplinano l’attività sindacale nei luoghi di

• Conoscere gli strumenti per elaborare/analizzare accordi sindacali

• Acquisire le competenze necessarie a realizzare al meglio gli obiettivi aziendali in materia di contrattazione collettiva

• Sviluppare/migliorare le capacità negoziali

aziendali in materia di contrattazione collettiva e gli strumenti concreti per elaborare/analizzare accordi sindacali e sviluppare/migliorare le proprie capacità negoziali.

diritto sindacale in Italia

lavoro

Durata

4 giorni

Valore aggiunto

• Risposta adeguata alle necessità di cambiamento

• Aggiornamento delle strategie politiche, industriali e sindacali

• Capacità di gestione delle trattative con i sindacati e le rappresentanti RSU

Contenuti

• Sistema delle relazioni industriali

• Struttura e attori della contrattazione collettiva

• Caratteristiche giuridiche del negoziato

• Procedure di stipula e di rinnovo dei contratti

• Rappresentanza dei lavoratori sui luoghi di lavoro

• Rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

• Comportamenti consapevoli e inconsapevoli nella trattativa

• Gestione della negoziazione

• Trattativa sindacale nell’azienda moderna: caratteristiche ed

• Rapporti con le Rappresentanze Locali e Nazionali

• Ruolo e azione delle parti sociali

evoluzione