Destinatari

• Imprenditori

• Dirigenti

• Funzionari

• Personale di direzione

• Responsabili di area

Obiettivi e finalità

• Fornire metodologie e strumenti a supporto dello sviluppo delle

• Giungere alla consapevolezza delle proprie potenzialità al fine di utilizzarle al meglio

• Fornire metodologie sulla pianificazione della propria attività professionale

• Favorire l’apprendimento di tecniche e metodi per una corretta gestione delle proprie risorse

capacità che, prioritariamente, il soggetto utilizzata per dirigere se stesso in funzione degli impegni assunti nei confronti dell’organizzazione.

Durata

2 giorni

Valore aggiunto

• Abbattimento delle credenze disfunzionali

• Controllo dell’ansia e dell’emotività

• Corretta gestione delle risorse

Contenuti

• Self Management: valorizzare se stessi per valorizzare la propria

• Comunicare con se stessi per comunicare se stessi

• Ricerca della Qualità Totale Individuale

• Componenti del Self-Marketing: le 6 P

• Immagine personale

• Self-Marketing al Self-Management: un percorso verso l’autorealizzazione

• Percorso verso il consenso e l’autorevolezza

• Programmazione delle attività

• Tecniche di pianificazione

• Ripartizione e allocazione delle risorse

professionalità