Destinatari

Questa tipologia di corsi è particolarmente adatta a chi ha esperienza di

lavoro e ha bisogno di migliorare la conoscenza della lingua in più contesti lavorativi o in un campo di lavorativo specifico. L’obiettivo principale di questi corsi è di sviluppare le capacità comunicative e di comprensione del partecipante coinvolgendolo in discussioni ad argomento lavorativo e manageriale.

Analisi dei bisogni

Per far sì che un corso di lingua sia efficace è necessario che venga

progettato su misura per ogni singolo partecipante. La nostra analisi dei

bisogni infatti non serve solamente a accertare il livello linguistico, ma anche a capire quali aree e tematiche della lingua è necessario approfondire per ciascun partecipante.

Obiettivo

L’obiettivo del corso è fornire un livello di autonomia nell’uso della lingua

straniera, tale da consentire ai discenti di gestire semplici situazioni di vita quotidiana, potenziando e sviluppando le competenze, in tutte le quattro aree fondamentali di una lingua: parlato, ascolto, lettura e scrittura.

Metodologia

Basati su un approccio comunicativo, tutti i corsi utilizzano attività e

situazioni reali come spunto per far sì che il partecipante raggiunga una familiarità con la lingua straniera attraverso situazioni comunicative reali,

e fin dalla prima lezione. Ciò è possibile in particolare grazie all’uso pratico di esercizi di role play, che consiste nel preparare presentazioni, inscenare telefonate di lavoro, oltre che a prendere parte a trattative e situazioni sociali (simulazioni). Questa tipologia di corso può essere sia individuale che di gruppo.

Si cercherà inoltre, attraverso l’approfondimento delle strutture grammaticali e l’ampliamento del vocabolario, di incrementare le abilità comunicative, ai fini di consentire ai partecipanti al corso un efficace approccio alla conversazione (diretta e telefonica) ed al testo scritto (e- mail, lettere, resoconti, quotidiani e riviste, ecc…).