Destinatari

• Imprenditori

• Dirigenti e Professional delle aree operative aziendali

• Responsabili di funzione o di reparto

• Responsabili delle risorse umane

• Responsabili o Addetti al Servizio di prevenzione e protezione

Obiettivi e finalità

• Fornire una visione della problematica dello stress e della sua

• Acquisire le conoscenze circa lo stress e i fenomeni ad esso collegati necessarie a comprendere una valutazione del rischio stress

• Acquisire le capacità di gestire lo stress a livello organizzativo,

gestione, sia nell’intera azienda sia in singole unità organizzative

nell’azienda o in posizione di leadership di una unità organizzativa

Durata

2 giorni

Valore aggiunto

• Miglioramento della prestazione organizzativa di produzione,

• Riduzione dei costi aziendali dovuti allo stress

• Miglioramento della qualità di vita e del benessere

• Migliore immagine dell’azienda sia interna che esterna

qualità, sicurezza

nell’organizzazione, con i conseguenti impatti sul clima, sul senso di appartenenza, sulla motivazione

Contenuti

• Conoscere lo stress, le sua cause, il suo processo

• Conseguenze dello stress al lavoro, costi dello stress

• Patologia da stress occupazionale

• Malessere psicosociale in azienda

• Gestione dello stress a livello individuale

• Gestione del rischio stress nell’organizzazione

• Quali azioni per la prevenzione e la riduzione del rischio stress lavoro- correlato